曾鑫：工業(yè)設(shè)備安裝公司金科·博翠府項目現(xiàn)場工長、安全員，2019年畢業(yè)于西華大學(xué)給排水科學(xué)與工程專業(yè)。
所獲榮譽：榮獲2019-2020年度 公司導(dǎo)師帶徒“明星師徒”稱號
個人標(biāo)簽：簽約旅行家/愛思青年/文藝青年
Hi, 新同事們大家好，我叫曾鑫，今年25歲，共青團員，本科學(xué)歷，目前正在備考二級建造師。時間過得真快，新同學(xué)們也馬上要到來了。作為一個學(xué)長兼工長，我有話想要和你說。
這張照片是不是很帥？但這只是生活光鮮亮麗的一小部分，作為一個建筑人，我們終究要回歸到真實的工地一線來學(xué)習(xí)，來實踐、來成長。施工現(xiàn)場的生活不輕松，但砂石的磨礪將讓我們的青春更加出彩，在品嘗勝利果實的時候才會更加甜美。
2019年7月，我來到了人生中的第一個工地——武侯金科?博翠府。我是給排水專業(yè)畢業(yè)的，從事也是對應(yīng)的工作，在工地做的是機電安裝工長。但作為一個剛進(jìn)入社會的新人，我的內(nèi)心充滿了忐忑和焦慮，面對施工現(xiàn)場，我不知道從哪個方面下手，就在辦公室看圖紙。說實話，那個時候我害怕自己以后被淘汰。走到今天，將近一年的時間，在水電安裝這一板塊，我可以自豪的說，我能獨當(dāng)一面了。
記得我第一次去處理屋面光報到風(fēng)機控制箱不通的時候，我跟著消防單位的師傅上去看了看，他給我說了一堆，我完全聽不懂，又不好意思問，就只有一個勁的點頭。我當(dāng)時馬上打開圖紙，以為從圖紙可以看出什么來，但是怎么看也看不懂，圖紙上同位置的地方根本沒有光報，完全就摸不到門路，一時間不知道該怎么辦，就算安排工人上來我也交不了底，因為身為管理人員，自己都不清楚，又怎么給工人交底呢？我拍了幾張照片，回到辦公室問師傅，師傅結(jié)合圖紙給我講了很久，我又自己去現(xiàn)場結(jié)合圖紙看，才把這件事情搞明白。當(dāng)這個事情順利處理完以后，我內(nèi)心很高興，因為對我來說，又學(xué)到了新的東西。雖然這件事情解決了，但其實我也有做的不對的地方，因為我不懂裝懂，其實不懂的話完全可以咨詢消防單位的老師傅，完全可以向他學(xué)習(xí)，請教。然而我沒有，因為自己的虛榮心作祟，我害怕被嘲笑，所以就不懂裝懂。其實來到這個現(xiàn)場，每天都是學(xué)習(xí)，包括我?guī)煾狄苍诓煌５膶W(xué)習(xí)，而班組的老師傅們，都是工作了幾十年的老人，他們懂的要比我們多的多，所以一定要做到不恥下問，只有這樣，才能更快的成長起來。我吸取教訓(xùn)，后期在學(xué)習(xí)放電纜的時候，我拿著圖紙到處請教人，然后一直在地下室一個一個找電纜的走向，找配電室對應(yīng)的箱體，下午工人來放電纜的時候，我就事先把要放的電纜清點出來，還帶著他們把橋架的走向走了一遍，最后終于順利的完成了地下室電纜的敷設(shè)。所以我想告訴大家，不會就要問，多嘗試，只要努力、用心，沒有做不好的事情。
剛到武侯金科?博翠府項目，項目進(jìn)入二配施工階段。項目一共有十棟樓，二配施工的時候，我主要負(fù)責(zé)管理1.2.3.4.5.10這6棟樓的施工。那個時候是我最記憶深刻的，因為那段時間是我最辛苦的，我為了更好的指揮和管理二配的施工，非電氣專業(yè)的我?guī)缀跛锌沼鄷r間都去研究戶內(nèi)電氣圖紙；當(dāng)時也沒有載人的施工電梯，每天爬樓梯都是幾百階，有時候累的不行了就地上坐一坐，休息幾分鐘又繼續(xù)工作。并且二配的流程復(fù)雜，需要開槽配管清理建渣，還需要一直催著土建提供工作面，每天除了我們自己的任務(wù)，我還要隨時關(guān)注土建的進(jìn)度，以確保我們的工作能連續(xù)下去。當(dāng)初清理建渣是個麻煩事，因為二配完成后，跟著就是土建掛膩子，我們必須在掛膩子前把建渣清理干凈，一方面是為了給土建提供工作面，另一方面是避免雙方建渣混在一起。那個時候班組也不是很聽招呼，說好的安排清理建渣，怎么也落實不下去，非要等到火燒眉毛了才動一動，為了工作順利進(jìn)行，就需要我們管理人員進(jìn)行督促。每天晚上，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土建安排施工電梯加班，我安排人加班清理建渣，并且守著他們清完才下班，經(jīng)常為了清建渣而加班到凌晨。或許你會覺得清理建渣這么小個事，搞得這么復(fù)雜，能學(xué)到什么？但是只有隨著建渣的清理，其他后續(xù)工作才能有條不紊的進(jìn)行下去，才能確保施工的進(jìn)度，它所發(fā)揮的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是丟個垃圾這么簡單。經(jīng)過長達(dá)半年的時間，我的付出終于有了回報，我順利的完成了自己的第一項任務(wù)，將我負(fù)責(zé)的樓層所有的安裝工作全部完成了。
所以世上真的沒有捷徑，成長也不是一蹴而就的，但是只要你肯努力，肯付出，一定會有所收獲的。
對新員工的建議
1、迅速找準(zhǔn)定位。作為一個新人，你要給自己一個正確的位置，不要眼高手低；作為一個新人，你要尊重你的直接領(lǐng)導(dǎo)，他會教給你很多書本上學(xué)不到的東西。
2、盡快的融入環(huán)境。公司和學(xué)校不一樣，你不能像以前一樣一覺睡到自然醒，不能算著時間上下班。一定要盡快從學(xué)生的狀態(tài)調(diào)整過來，因為你不再是個孩子了，而是個肩負(fù)責(zé)任的社會人了，所以要盡快融入到我們這個大家庭來。
3、盡快的成長。對于剛來現(xiàn)場的新人來說，工作手忙腳亂、什么都不懂、不知所措是正常的，如何解決這個問題，就必須盡快的熟悉現(xiàn)場操作，熟悉工作流程。遇見不懂的問題，你可以請教你的同事、領(lǐng)導(dǎo)、甚至是班組、還可以查找相關(guān)專業(yè)規(guī)范進(jìn)行學(xué)習(xí)，世上無難事，只怕有心人。
4、要有責(zé)任心。除了公司的規(guī)章能約束我們外，更重要的是我們要具有責(zé)任心。現(xiàn)場的盤點、賬目報表的填寫、風(fēng)險安全問題的發(fā)現(xiàn)等等都需要我們盡職盡責(zé)的完成。
好了，我的經(jīng)歷講完了，但我還要告訴你，在努力工作的同時，公司還會為大家提供各類豐富多彩的培訓(xùn)及活動。以與青年員工聯(lián)系緊密的團組織為例，6月開展了籃球比賽、羽毛球賽、讀書分享會、交流溝通培訓(xùn)等活動。
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