在深入開展創先爭優活動中，公司黨委將黨風廉政建設作為創先爭優活動的重要環節，狠抓廉政建設、樹優良黨風。
一、突出重點抓教育
根據公司黨委、紀委的安排，各基層單位及時將黨風廉政建設內容作為創先爭優活動宣傳教育的重點，開展了廉潔從業系列主題教育活動。一是組織黨員干部深入學習《準則》等反腐文件，加強黨員、
職工理想信念教育和廉政教育，讓反腐倡廉的意識牢固占領黨員、職工的思想，讓反腐倡廉的行為成為黨員、職工的自覺需要，將廉政宣傳教育融入創先爭優活動，從源頭上預防職務犯罪。二是黨務干部深入學習了《四川華西集團黨工系統深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》，增強政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識和創新意識。三是組織全體黨員觀看《遠山的紅葉》電視片，著力營造反腐倡廉氛圍，從而提升自身素質，轉變工作作風。
二、黨群共建抓落實
堅持黨群共建創先爭優活動，充分發揮黨政工團的政治優勢、組織優勢，引導全體黨員、干部、員工充分認識活動的重要意義，做到黨有號召、群有行動，形成黨群共建的良好氛圍。一是爭創活動中同步落實服務工作。各單位認真履行《集體合同》和《女職工專項集體合同》的實施，對在冊職工按時發放防暑降溫費、女職工衛生費、計劃生育費、獨生子女費。嚴格執行年休假制度以及兩年一次的職工健康體檢以及開展困難職工幫扶、金秋助學等活動。二是爭創活動中同步落實組織工作。凡涉及職工切身利益、與企業領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的重大事務一律都通過班子會、黨總支委員會、民主生活會等多種形式集體研究決定，堅持民主集中制原則，反對個人決斷。
三、制度保廉抓監督
公司始終把黨風廉政工作放在重要位置。今年，公司以創先爭優活動為契機，努力加強黨風廉政建設工作，在內強素質、外樹形象上下功夫，著力營造風清氣正的企業氛圍，以創先爭優活動促黨風廉政建設。一是加強了領導干部報告個人有關事項等黨風廉政相關制度，切實做到用制度管權、管事、管人，進一步增強制度的教育性、預防性、懲治性和執行性。二是加強“小金庫”專項治理等工作，設立舉報箱，公開投訴電話。同時通過廠務公開，強化民主管理，通過各種宣傳渠道對會議精神、會議決議、重大事項的決定進行公開、公示，敢于公開深層次問題，讓職工能夠全方位的參與監督管理，把真實的數據，真實的辦事程序，真實的內容展現在職工面前，切實保障員工的知情權、參與權、決策權和監督權，不斷提高民主管理水平。三是通過“自己找、群眾提、組織點、大家議、互相幫”等方法，開展自查、互查、交心談心。一分公司、市政分公司等基層單位組織黨員認真對照《規定》，查找自己存在的問題和不足，組織幫助剖析原因，群眾評議等專題會議。并根據查找的問題，制定整改措施，增強黨員干部的反腐倡廉意識。四是在創先爭優活動開展過程中，各級黨組織和黨員干部都實行公開承諾，并且把公開承諾事項公之于眾，接受群眾監督。
(公司黨工部) 2010年10月26日
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