一、點(diǎn)評形式、點(diǎn)評時(shí)間、點(diǎn)評地點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評分為口頭點(diǎn)評和書面點(diǎn)評兩種形式，其中，口頭點(diǎn)評不拘時(shí)間、場合，靈活進(jìn)行;書面點(diǎn)評在公司集中進(jìn)行，并在《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》中進(jìn)行記錄。原則上一季度開展一次點(diǎn)評。
二、點(diǎn)評地點(diǎn)、參與范圍
地點(diǎn)：會(huì)議室、辦公室、項(xiàng)目
參與范圍：黨組織及全體黨員
三、點(diǎn)評對象
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評主要采取以下幾種方式進(jìn)行：
1、公司級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一般對其指導(dǎo)單位和班子黨員領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行點(diǎn)評;
2、分公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位黨組織進(jìn)行點(diǎn)評;
3、紀(jì)委、工會(huì)對口點(diǎn)評;
4、各支部負(fù)責(zé)人對所屬支部或黨員進(jìn)行書面點(diǎn)評。
四、點(diǎn)評步驟
(一)對單位的點(diǎn)評
1、基層走訪。各單位要主動(dòng)邀請指導(dǎo)組查看本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況。指導(dǎo)組要主動(dòng)深入到對口指導(dǎo)單位，認(rèn)真調(diào)研走訪，確保點(diǎn)評的問題切中要害，提出的要求符合實(shí)際。
2、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)所掌握的情況，對對口指導(dǎo)單位或個(gè)人進(jìn)行點(diǎn)評，并及時(shí)填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評表》。
3、整改落實(shí)。針對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的問題和要求，各單位要結(jié)合自身實(shí)際制定整改計(jì)劃，能夠及時(shí)整改的要立即整改，現(xiàn)階段無法整改的，要明確整改目標(biāo)責(zé)任人，限時(shí)整改。
(二)對黨員的點(diǎn)評
是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部負(fù)責(zé)同志對黨員進(jìn)行點(diǎn)評。所點(diǎn)評意見，黨員應(yīng)當(dāng)充分尊重，積極主動(dòng)地整改落實(shí)。
(三)記錄點(diǎn)評內(nèi)容
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論對單位的點(diǎn)評，還是對個(gè)人的點(diǎn)評，其點(diǎn)評記錄表均由點(diǎn)評對象所在的黨組織保存?zhèn)洳椴?bào)送創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、點(diǎn)評內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評內(nèi)容要緊緊圍繞本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理中心工作，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)為總體要求，以奮力推進(jìn)公司奮斗目標(biāo)，重點(diǎn)是對黨組織和黨員踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評。肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，督促整改提高。
(一)對基層黨組織的點(diǎn)評，重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面進(jìn)行：
1、黨組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，立足本職，推動(dòng)本單位生產(chǎn)經(jīng)營和重點(diǎn)任務(wù)完成的情況;
2、認(rèn)真開展公開承諾以及切實(shí)兌現(xiàn)公開承諾內(nèi)容的情況;
3、促進(jìn)企業(yè)和諧，服務(wù)職工群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事的情況;
4、履行黨組織的職責(zé)，解決制約企業(yè)基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織，“五好”支部，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況;
5、落實(shí)公司和本單位近期和遠(yuǎn)景戰(zhàn)略規(guī)劃的具體進(jìn)展情況。
(二)對黨員的點(diǎn)評，重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面進(jìn)行：
1、積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，立足本職工作爭優(yōu)秀的表現(xiàn)情況;
2、認(rèn)真開展公開承諾，切實(shí)踐行承諾的情況;
3、為群眾辦實(shí)事做好事，為民服務(wù)的情況;
4、履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司各級(jí)黨組織要高度重視領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。各基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，采取有效措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)對口的基層黨組織和黨員搞好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。
2、廣泛宣傳。要通過會(huì)議、簡報(bào)、《川六建信息》、網(wǎng)絡(luò)大力宣傳開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作的意義、原則、要求及措施步驟，及時(shí)總結(jié)和推薦好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。
前期，公司領(lǐng)導(dǎo)已在會(huì)議上開展了兩次點(diǎn)評，保證了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全面推進(jìn)階段，公司兩級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)深入基層，深入群眾，積極開展指導(dǎo)和點(diǎn)評，力爭領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作在基層黨組織和黨員中全面覆蓋，從而更有效地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入推進(jìn)。
(公司黨委) 2010年9月14日
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