為進一步提升公司黨建工作業務水平、研究探討新形勢下的黨建工作，9月23日公司召開了黨建工作研討會。公司董事長、黨委書記楊承志、工會主席、紀委書記楊庭梁出席了會議，各單位黨總支（直屬黨支部）書記和有關部門負責人計25人參加了會議，會議由楊庭梁同志主持。
為確保此次會議達到預期效果，公司黨委于八月份就將調研提綱下發至各分公司。各分公司從開展創建“學習型黨組織”活動、加強班子和黨組織建設、加強干部和人才隊伍建設、推進企業文化建設等四個方面結合實際進行了認真思考準備，形成了書面的調研文章分別在會上做了交流發言。從黨建工作的重要性認識、黨建工作的創新舉措、加強后備干部的培養和選拔、現階段黨建工作存在的問題等方面進行了交流。
聽取了交流后,公司領導指出:通過交流和學習，對促進企業黨建工作具有重要意義，應形成長效機制。今后要加大交流和創新力度，在不斷學習、不斷思考和交流的基礎上推動企業黨建工作發展。
會上總結了上半年的黨建工作，對“創先爭優”活動進行了點評，對四季度工作進行了安排。并就《黨建作業指導書》和《黨建工作流程》的各項內容進行了培訓，整個活動為公司明年黨建工作的開展奠定了基礎。
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