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    近日，在公司副總經理馬洪力的主持下，公司人力資源部會同總經辦、黨工部、工會、紀委、法律債權部、生產安全部等相關部門，討論修訂2012年公司員工手冊。
    此次修訂圍繞公司三年發展規劃，重點對公司制度、企業文化、員工福利、績效考核等方面問題進行了討論。對07版不合公司發展現狀，不符合《勞動合同法》之處進行了修訂，把公司近幾年發展的新面貌，新氣象貫穿始終，明確了公司與員工之間的權力義務，使員工迅速、全面、有效了解公司各種制度，讓員工進一步了解公司、融入公司，促進公司發展。
    新修訂的員工手冊將于7月正式出爐。